صندوق انتقادات و پیشنهادات

انتقاد و پیشنهاد فرایندی است برای ارائه بازخورد و بهبود وضعیت موجود (مثبت یا  منفی)

تاریخچه اولین استفاده از صندوق انتقادات و پیشنهادها به ژاپنی ها در قرن 18 نسبت داده شده است

تجزیه و تحلیل داده ها از مهمترین وظایف سازمان ها می باشد که بوسیله آن بتوانند وضعیت شاخص های سازمانی را بررسی و تصمیم گیری نمایند

برخی از این شاخص ها همانند سنجش رضایت مشتری و ذی نغعان، تعداد شکایت، تعداد پیشنهادات با توجه به شدت(وزن) آنها می باشد

سازمان ها برای اینکه بتوانند این اطلاعات (داده های اولیه ) را جمع آوری کنند نیاز به فرم ها و وسیله ای برای جمع آوری آنها دارند.

شرکت دانش اندیشان با تجربه بیش از 20 سال قبل از تاسیس شرکت شاید به اقرار اولین صندوق های مدرن و کلاسیک را با پلکسی گلاس و MDF مونتاژ نموده است

این صندوق ها در انواع دیواری، رومیزی، ایستاده و سفارشی ساخته می شوند.

افراد برای اینکه بتوانند نظرات و پیشنهادات خود را ارائه دهند و مدیران ارشد بتوانند مستقیم یا بوسیله مکانیزمی داده ها را دریافت نمایند نیاز به صندوقی دارند که در مکان مناسبی قرار گیرد.

مهم است بدانیم خروجی یک پیشنهاد با توجه به وزن (اهمیت)آن یا فراوانی آن می تواند یک سازمان را با کاهش هزینه، رضایتمندی و …  به افزایش سودهی برساند.

بررسی ها نشان داده است صندوق های مدرن و زیبا در مکان مناسب میل افراد را به ارائه انتقاد و پیشنهاد افزایش می دهد.

تصویری از صندوق های ساخته شده در سال های گذشته

شرکت دانش اندیشان آماده همکاری با شرکت ها و ارگانها جهت ساخت انواع صندوق ها و … می باشد

ما را در اینستگرام دنبال کنید

09122141320

09122577441