انتقاد و پیشنهاد فرایندی است برای ارائه بازخورد و بهبود وضعیت موجود (مثبت یا منفی) تاریخچه اولین استفاده از صندوق انتقادات و پیشنهادها به ژاپنی ها در قرن 18 نسبت داده شده است تجزیه و تحلیل داده ها از مهمترین وظایف سازمان ها می باشد که بوسیله آن بتوانند وضعیت شاخص های سازمانی را بررسی و […]
بایگانی نویسنده: جواد مقدم
- 1
- 2